V letošním ročníku soutěže Vstřícný zaměstnavatel získaly hlavní ceny poroty jablonecké firmy JABLOCOM, s. r. o. a TRW Automotive Czech. Gratulujeme!

Soutěž Vstřícný zaměstnavatel proběhla letos podruhé pod záštitou Úřadu práce v Liberci a jejím cílem bylo ocenit firmy a společnosti Libereckého kraje, které významným, originálním či systematickým způsobem napomáhají slaďování práce a rodiny svých zaměstnanců a zaměstnankyň.

V letošním ročníku jsme ke dni 15. 9. 2011, na který připadala uzávěrka soutěže, obdrželi 7 nominací na titul Vstřícný zaměstnavatel 2011.

V odborné porotě, která určila vítěze soutěže pro rok 2011, zasedla Ing. Hana Polmová, ředitelka krajské pobočky Úřadu práce v Liberci, Anna Kotková, externí odbornice na problematiku rovných příležitostí z pražské společnosti Gender Studies, o. p. s. a Ivona Valnohová, předsedkyně představenstva Centra Kašpar. Z došlých nominací porota zvolila dva vítěze a udělila čtyři zvláštní ocenění.

Hlavní ceny poroty získaly jablonecké firmy JABLOCOM, s. r. o. a TRW Automotive Czech. První jmenovaná za provoz dětského centra pro děti zaměstnanců/kyň a podporu kontaktů mezi členy rodiny při pobytu dítěte v dětském centru, za zpracování analýzy nákladů a zisků rovných příležitostí pro firmu, za genderově segregované statistiky týkající se personálního složení firmy a za systémové ošetření možností využívání flexibilních forem práce. Druhý vítěz obdržel hlavní cenu za realizaci vzdělávacích aktivit s tématikou slaďování práce a rodiny pro ženy na rodičovské dovolené a zajištění hlídání dětí po dobu využívání těchto aktivit, za realizaci vzdělávacích aktivit pro zaměstnance/kyně starší 50ti let, za provoz vlastního zdravotnického zařízení, za obzvláště bohatý „strom benefitů“ a umožnění sdíleného pracovního místa ve výrobě. Zvláštní cenu poroty získala nezisková organizace Člověk v tísni, o. p. s., dále Dopravní podnik měst Liberce a Jablonce nad Nisou, a. s., a firmy MSV Systems CZ, s. r. o. a SEFIMA, s. r. o.

Všem nominovaným a oceněným firmám gratulujeme a přejeme mnoho dalších úspěšných vstříc potřebám nejen zaměstnaných rodičů.