Nástup do zaměstnání po mateřské dovolené může být pro maminku i celou rodinu náročný. Je báječné, když zaměstnavatel podá pomocnou ruku a pomůže. Možností jsou tisíce a někdy stačí drobnost. I drobnost ale vyžaduje úsilí ze strany zaměstnavatele, touhu pomáhat a snahu hledat řešení. Chceme poděkovat a ocenit ty společnosti, jež se nebojí vyjít vstříc svým zaměstnancům. Proto organizujeme 1. ročník soutěže „Vstřícný zaměstnavatel“.
Cílem soutěže je vyhledat společnosti, jež konkrétním způsobem pomáhají rodičům po mateřské dovolené. Může se jednat o úpravu pracovní doby podle potřeb rodičů, zajištění hlídání, umožnění práce z domova, nabídku školení a další vstřícné kroky.
Do soutěže mohou zaměstnanci přihlásit své zaměstnavatele, nebo se mohou společnosti přihlásit samy. Nutné je vždy uvést a popsat, jakou formou je v organizaci pomáháno rodičům malých dětí. Sdružení ve spolupráci s odborníky a veřejností vybere ty zaměstnavatele, kteří příkladným, odvážným a nebo originálním způsobem vycházejí vstříc svým zaměstnancům.
Výsledky budou slavnostně vyhlášeny na veletrhu Educa na podzim roku 2010. Formuláře pro nominace, pravidla i další podrobnosti zveřejníme během února 2010.
Soutěž proběhne v rámci projektu Rodina a práce s Kašparem, který můžeme realizovat díky podpoře Evropského sociálního fondu a státního rozpočtu České republiky.
Tisková zpráva v PDF
