Napsali o nás
Liberecký den, 9. 3. 2006, str. 13
Ženy s dětmi to nemají na trhu práce lehké
Liberec - Až čtvrtinu všech uchazeček o práci zabírají v evidenci libereckého úřadu práce ženy s dětmi do 15 let. Důvodem j sou především časté obavy zaměstnavatelů z jejich absencí způsobených péčí o potomka a nedostatečná nabídka míst s flexibilní pracovní dobou.
"Tyto ženy často potřebují mít práci na jednu směnu s optimální pracovní dobou, která jim například umožní odvézt dítě do školy a zpět. Najít takovou práci je opravdu velmi těžké," poznamenala Helena Adamcová z libereckého úřadu práce.
V nejtěžší situaci se však ocitají ženy hledající práci po mateřské dovolené. Po době strávené s dítětem totiž často zjišťují, že jim v zaměstnání doslova ujel vlak. To se týká především pozic, u nichž se počítá alespoň se základní znalostí práce s počítačem. Pomoci jim však mohou rekvalifikační kurzy Centra Kašpar, které jsou libereckými maminkami hojně navštěvovány.
"Zájem o naše kurzy nás překvapil. Již loni na podzim byly všechny beznadějně obsazené," doplnila Ivana Sulovská z Centra Kašpar.
Situaci ženám navíc komplikuje nedostatečná kapacita školek na některých sídlištích. Ty pak mají značné potíže s umístěním svých dětí, což jim značně ztěžuje hledání nového zaměstnání.
JIŘÍ STICH



Projekty Šance nejen pro maminky a Posilování kapacity Centra Kašpar jsou financovány Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky.