Napsali o nás
Zprávy ČTK (vydáno 3. 10. 2005)
Zájem o kurzy pro ženy na mateřské v Liberci předčil očekávání
LIBEREC 6. října (ČTK) - Zájem o rekvalifikační kurzy libereckého Centra Kašpar, které by měly ženám na mateřské dovolené pomoci při návratu do práce, předčil očekávání. "Inzerát s nabídkou vyšel na začátku září, dnes je všech deset kurzů prakticky obsazeno, zbývá pár míst na jaře," řekla u příležitosti slavnostního otevření centra vedoucí projektu Lenka Kosková-Třísková.
Projekt rekvalifikačního centra a poradenství rozšiřuje nabídku služeb Rodinného centra Kašparka. Na jeho vybudování přispěly 2,6 milionu korun Evropský sociální fond a stát. "Naše průzkumy i vlastní zkušenost ukázaly, že podobné rekvalifikační kurzy zaměřené na práci s počítačem v Liberci chybějí, nebo se jich právě maminky s malými dětmi nemají možnost zúčastnit," uvedla vedoucí projektu. Centrum Kašpar proto připravilo kurzy pro malé osmičlenné skupiny. "Budou probíhat dopoledne a zajišťujeme i hlídání dětí v herně centra," dodala. Kurzy nejsou určeny jen ženám na mateřské dovolené, ale také lidem ohroženým dlouhodobou nezaměstnaností. "V kurzu jsou tak vedle maminek například i absolventi učilišť, kterým chybí právě znalosti práce na počítači," řekla Kosková-Třísková. Centrum chce pomoci všem, kdo hledají práci. "Připravili jsme také poradenské centrum, kde pomůžeme zájemcům s hledáním práce, sestavením životopisu nebo třeba s přípravou na přijímací pohovor," řekla poradkyně Věra Duschková. Evropský sociální fond rozdělil v Libereckém kraji téměř 43,7 milionu korun pro 17 projektů. Granty jsou určeny na podporu aktivní politiky zaměstnanosti či konkurenceschopnosti podniků a organizací. V první výzvě se o granty z Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů ucházelo 34 projektů, uspěla polovina. "V současné době připravujeme další výzvu a věřím, že Centrum Kašpar znovu požádá o příspěvek, aby projekt mohl pokračovat i v dalších letech," řekla ČTK Edita Zahradníčková z Úřadu práce v Liberci. Podobný projekt podle ní úřad vítá, jen na Liberecku eviduje 277 žen s dětmi do čtyř let, které marně hledají práci.
Zprávu převzali do svého zpravodajského servisu:
iGenus (www.igenus.cz)
Zahájení provozu Rekvalifikačního poradenského centra Kašpar
LIBEREC, 5. října 2005 10:00, Centrum Kašpar, Kašparova 73-
Zahájení provozu Rekvalifikačního poradenského centra Kašpar, které má pomoci všem, kdo hledají nové zaměstnání nebo o změně zaměstnání uvažují, a především matkám po mateřské dovolené. Na práci centra přispěl Evropský sociální fond.
www.centrum-kašpar.cz
Nový projekt Centra Kašpar pomůže ženám při návratu do práce
LIBEREC 3. října (ČTK) - Pomoci ženám na mateřské dovolené při návratu do práce je cílem nového projektu libereckého Centra Kašpar, na který 2,6 milionu korun přispěl Evropský sociálnífond. "Připravili jsme rekvalifikační kurzy a poradenství, kterénení určeno jen ženám na mateřské dovolené, ale všem, kteří hledají nové zaměstnání," řekla dnes ČTK Ivana Sulovská z občanského sdružení Centrum Kašpar.
Evropský sociální fond rozdělil v Libereckém kraji téměř 43,7 milionu korun pro 17 projektů. Granty jsou určeny na podporu aktivní politiky zaměstnanosti či konkurenceschopnosti podniků a organizací. "V první výzvě se o granty z Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů ucházelo 34 projektů, uspěla polovina," řekl ČTK mluvčí Úřadu práce v Liberci Ladislav Dvořák.
Projekt Centra Kašpar je ale podle vedoucí projektu Lenky Koskové svým zaměřením ojedinělý. "Matky malých dětí se podle našich průzkumů při nástupu do zaměstnání setkávají se specifickým problémem. Po několika letech, které strávily péčí o děti, se podmínky v kancelářích změnily, kdo dnes neumí pracovat s počítačem, používat email anebo se orientovat v Internetu, má vážné problémy získat práci," řekla ČTK. Projekt rekvalifikací a poradenství by měl podle ní ženám pomoci tuto propast překlenout.
Úřad práce záměr uvítal. "Ženy po mateřské dovolené hledají nové uplatnění poměrně obtížně, v současné době jich na Liberecku máme v evidenci zhruba 280," řekl Dvořák. Podobné projekty mohou podle něj šance žen na novou práci zvýšit, pomoci ale mohou i dlouhodobě nezaměstnaným. "V současné době je více než 40 procent nezaměstnaných bez práce déle než rok a máme i případy, kdy jsou lidé v evidenci po celou dobu existence úřadu, tedy téměř 15 let," poznamenal Dvořák.
Centrum Kašpar připravilo pro klienty balíček, který sestává z nabídky rekvalifikačních kurzů doplněných o poradenské služby. Kurzy jsou podle Sulovské zaměřeny především na moderní výpočetní techniku a jejího využití v běžné kancelářské praxi. Po dobu kurzu je zajištěno hlídání dětí a mohou se ho zúčastnit jak kojící matky, tak rodiče velmi malých dětí. Centrum navíc nabízí klientům i pomoc při hledání práce, přípravě životopisu nebo nácviku přijímacího pohovoru.
Zprávu převzali do svého zpravodajského servisu:
Centrum pro kvalitu a standardy (www.cekas.cz)
Národní vzdělávací fond (www.nvf.cz)
iGenus (www.igenus.cz)



Projekty Šance nejen pro maminky a Posilování kapacity Centra Kašpar jsou financovány Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky.